Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Условия труда должны отвечать требованиям безопасности и гигиены, а вознаграждение за труд гарантироваться без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.
В юридическом агентстве "Оганджанов и партнеры" прекрасно знают и смогут предложить целый ряд по защите прав работника или работодателя, среди которых:
- создание комиссии по трудовым спорам (КТС);
- жалобы в государственную инспекцию труда (ГИТ);
- обращения в прокуратуру;
- судебная защита прав (взыскание заработной платы, восстановление на работе и др.).
